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1. Seminar zur DIN 18040-2 - Barrierefreiheit ohne Zusatzkosten

In unserem zweitägigen Seminar mit fakultativem Abschlusstest wird fundiertes Fachwissen zum Thema Barrierefreie Wohngebäude in Neubau und Bestand vermittelt.

Hauptaugenmerk liegt auf den Anforderungen der DIN 18040-2 Barrierefreies Bauen - Planungsgrundlagen - Teil 2: Wohnungen. Ein weiterer Seminarteil ist das Thema Fördermittel für Barrierefreies Bauen in Bestandsbauten. Hier wird das KfW-Programm Altersgerecht Umbauen 159 erläutert und die technischen Mindestanforderungen des Förderkredits den Anforderungen der DIN 18040-2 gegenübergestellt.

Die Fortbildung findet am 27./28.04.2018 im Bauzentrum München statt.

Anmeldung Seminar München

2. Lehrgang Sachverständige/r für Barrierefreiheit

Die Architektenkammer Berlin bietet ab Mitte September erneut eine berufsbegleitende Fortbildung zum/zur Sachverständigen für Barrierefreiheit in Gebäuden, Außenraum und Städtebau an.

Der 126 Unterrichtsstunden umfassende Lehrgang befähigt Sie, Planungen so zu realisieren, dass sie von allen Personengruppen jederzeit und ohne fremde Hilfe genutzt werden können. Schutzziele werden dabei projektspezifisch kreativ umgesetzt, Spezialbauten mit behinderungsspezifischen Anforderungen gelöst.

Der Lehrgang ist als eine geeignete Vorbereitung für eine Bewerbung als Sachverständiger angelegt.

Lehrgang AK Berlin

3. Barrierefreier Brandschutz mit lang nachleuchtenden taktilen Leitsystemen

Es ist kein Geheimnis, dass bei Sicherheitskonzepten erheblicher Nachholbedarf besteht. Besonders bei Kindern, Senioren, Menschen mit Behinderungen, Sprach- oder Verständigungsschwierigkeiten muss im Notfall mit verlängerter Reaktionszeit gerechnet werden. Das lang nachleuchtende taktile Leitsystem der inclusion AG verbessert im Brandfall die Sicherheit für alle und ist einfach nachrüstbar.

Ein Vorteil neben vielen weiteren: Bei Rauchentwicklung werden Rettungskennzeichen an Wänden und Decken oft verdeckt, taktile Leitsysteme dagegen befinden sich auf dem Boden und sind daher für alle besser zu erkennen. Informieren Sie sich jetzt auf inclusion.de und stellen Sie um auf barrierefreie Sicherheitskonzepte.

Barrierefreiheit mit Inclusion

4. Integration am Arbeitsplatz

Für Unternehmen, die schwerbehinderte Mitarbeiter beschäftigen, ist das Integrationsamt der direkte Ansprechpartner. Für die Förderung der beruflichen Inklusion stehen Mittel aus der Ausgleichsabgabe zur Verfügung.

Im Rahmen des Möglichen sind zunächst die Arbeitgeber in der Pflicht, die Arbeitsstätten inklusiv zu gestalten und die Arbeitsplätze behindertengerecht einzurichten.

Wer als Unternehmer ab einer Größe von 20 Mitarbeitern keine schwerbehinderten Arbeitnehmer einstellen kann, muss die sogenannte Ausgleichsabgabe an das Integrationsamt zahlen.

Der Fachbeitrag der item Industrietechnik GmbH liefert einen Überblick über die Rechtslage.

Whitepaper Barrierefreiheit am Arbeitsplatz

5. Rollstuhlverladesysteme für PKW

Wie kommt der schwere Rollstuhl ins Auto? Bequem per Knopfdruck mit den vollautomatischen Verladesystemen für verschiedene Rollstuhlarten von der Rausch Technik GmbH.

Der Ladeboy nimmt Ihnen das Verladen von gefalteten und ungefalteten Rollstühlen mit und ohne Elektroantrieb ab. Je nach Typ verstaut er Rollstühle bis 50 kg Gewicht im Kofferraum oder seitlich hinter dem Fahrersitz.

Für das Verladen schwerer E-Rollstühle und Scooter bis 150 kg in Kleinbus oder Transporter eignet sich der Scooterboy.

Ladeboy, Scooterboy